Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle:

Unser Angebot:

• Status: Beamtin/Beamter bzw. Tarifbeschäftigte/r *
• Eintritt: 1. Dezember 2026
• Dauer: unbefristet
• Arbeitszeit: Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
• Bezahlung: bis zur A 10 HBesG bzw. bis zur EG 9c TVöD (je nach Qualifikation)
• Monatsgehälter: 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung nur für Tarifbeschäftigte)
• Bewerbungsfrist: 7. Oktober 2026, Kennziffer 1/216 (bitte angeben)

*Bereits verbeamtete Bewerber/innen können unter Beibehaltung ihres Status übernommen werden. Andernfalls erfolgt eine Einstellung als Tarifbeschäftigte/r.

Das Jobcenter Darmstadt als gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und der Wissenschaftsstadt Darmstadt ist ausführende Behörde des Zweiten Buch Sozialgesetzbuches (SGB II) und versteht sich als moderner, kundenorientierter Dienstleistungsbetrieb. Wir sehen unsere Aufgaben nicht nur darin, Menschen wirtschaftlich abzusichern, sondern insbesondere diese in einen Arbeitsprozess wieder einzugliedern. Wir arbeiten in kleinen Regionalteams und befinden uns im Wandel zur durchgehenden Digitalisierung des Leistungsprozesses.

• Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach dem SGB II mit unterschiedlichem Schwierigkeitsgrad sowie Durchführung der dazugehörigen Beratung
• Bearbeitung von Bestandsfällen (z. B. Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren)
• Zusammenarbeit mit externen Dritten (z. B. andere Leistungsträger)
• Abwicklung der Vorbereitung zur Unterhaltsprüfung und Abrechnung mit Bund und Kommune

Beamtinnen/Beamte:

• Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder
• Beamtinnen/Beamte mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder
• Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) im Leistungsbereich des SGB

Tarifbeschäftigte:

• eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder
• eine vergleichbare Qualifikation oder
• gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) als Quereinstieg zur Heranführung an das Aufgabengebiet oder
• eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet

Zusätzlich erforderlich:

• fundierte MS-Office Kenntnisse
• Bereitschaft zum Umgang mit sozial benachteiligten Bürger/innen
• Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden
• Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
• Bildschirmtauglichkeit

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Kenntnisse im SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten
• Berufserfahrung in der Antragssachbearbeitung
• Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren sowie Fachanwendungen beim Jobcenter

Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance plus viele weitere Benefits, die Sie entdecken können. Mehr dazu finden Sie hier:

https://www.darmstadt.de/13gruende.